Di seguito sono elencate le agevolazioni, previste dalla legge di Bilancio 2018, per i datori di lavoro che assumono giovani disoccupati.
o Bonus under 35. Per il 2018 è stato introdotto uno sgravio contributivo per l'assunzione degli under 35, mentre dal 2019 riguarderà solo gli under 30.
o Bonus Neet e Sud. Per i Neet e per i giovani del Mezzogiorno è previsto uno sgravio annuale con limite massimo di 12 mesi per un valore complessivo di 8.060 euro in un anno.
o Apprendisti. Per i datori che confermano in servizio i propri apprendisti, con età inferiore a 30 anni, è previsto un risparmio del 50% dei contributi dovuti dal quinto anno di assunzione.
Combinando le diverse agevolazioni sembrerebbe possibile costruire un quinquiennio con un primo anno completamente esonerato dalla contribuzione (incentivo Neet), i successivi 3 anni con la contribuzione ridotta del 60% e l'ultimo anno con un abbattimento del 50% della contribuzione Inps dovuta al datore di lavoro.
Il Sole 24Ore 13.03.2018 p. 29