La Faq n. 47 pubblicata sul sito cliclavoro.gov.it precisa che la procedura telematica di comunicazione delle
dimissioni, di cui al D.Lgs. n. 151/2015, si applica anche agli apprendisti che recedono dal rapporto di lavoro al
termine del periodo formativo caratterizzante tale forma contrattuale. Il contratto di apprendistato, infatti, è da
considerarsi un rapporto di lavoro a tempo indeterminato che, come tale, è soggetto alle regole generali.
Il Sole 24Ore 21.07.2016 p. 43